ETEN CON SU PROBLEMÁTICA Y ALTERNATIVAS

1. PANORAMA RADIOGRÁFICO(SÍNTESIS)

Hablar de la problemática laboral es diagnosticar el problema de la carencia de empleos masivos en el Perú.
Concretamente en nuestro distrito, los sectores ejes y generadores de recursos de desarrollo económicos todavía son endebles y desarticulados en su visión integral. Los sectores: Pequeña Industria - Artesanal, Comercio, Servicios e Industrial (Construcción Civil), siguen siendo un potencial en recursos que puede absorber el 40% de la Fuerza Laboral (mano de obra), pero que sin embargo el Distrito de Ciudad Eten carece de planes de mediano plazo (Programa de Proyectos de Impactos) por que todavía el Gobierno Local es cortoplacista que piensa más en el presente y no en el futuro, es decir: 1997-2,000.
Autocráticamente, asumimos nuestra responsabilidad, pero esto no escapa en la co-responsabilidad a las Instituciones Civiles y Sociales de Ciudad Eten, incluido los Representantes locales de los sectores de Salud, Educación y otros involucrados indirectamente; es decir carecemos de una “Mentalidad Empresarial – Gerencial” para los grandes proyectos que nuestro pueblo necesita.

2. SECTORES EJES GENERADOR DE EMPLEO.

2.1. Sector Artesanal – Manufacturero.

Que representa el 35% total de la Población, es decir, un 3,356 personal, están consideradas como unidades individuales productores en la elaboración Artístico -cultural de los “Sombreros de Paja Macora” de prestigio Regional y Nacional, como manifestación Ancestra1 – Tradicional. Sin embargo, su rentabilidad en término familiar es mínima de subsistencia para las mujeres tejedoras. El problema de materia prima, acopio, comercialización y conquista de otros mercados, todavía no han sido resueltos por un “Proyecto Integral de Envergadura”, que generaría el Autoempleo de centenares de mujeres artesanales, convertida en unidades de productoras individuales.
El 25% de la fuerza laboral sería absorbida por las jóvenes entre los años 15 – 25 promedio.

2.2. Agricultura.
Seguirá siendo una actividad económica de subsistencia, dado que el 97% de los Agricultores etenanos, tienen en promedio un máximo de una hectárea que representa el 7.5% de la población. Sus productos no son competitivos ni siquiera en el mercado interno – Inter – Regional.

Son productos para el consumo local y a duras penas algunos productos de pan llevar, son comercializados en Chiclayo. Existe un déficit considerable de pobreza en la tierra agrícola, que necesitará a parte de los estudios una inversión considerable. La fuerza laboral es escasa y poco es su incidencia como generadora de empleo en nuestra ciudad

2.3. Sector Construcción Civil
A pesar que representa el 8.25%, según los últimos estudios realizados en el año 1,995, alrededor de 880 personas constituyen este sector dinámico. La gran mayoría son obreros calificados por su comprobada calidad (Fuerza Laboral), aparte de los “Maestros”, que son reconocidos por las propias compañías Constructoras de la Región, por los acabados y calidad en la propia construcción. El problema radica, que se carece de una mentalidad de “Pequeños Empresarios”, por su corta visión, carencia de capital para la adquisición de maquinarias y herramientas, y cambio de actitud en el ahorro interno de sus limitados ingresos. Uña línea de Servicio de Crédito, capacitación se convertiría en una fuerza laboral que daría empleo indirectamente a otros miembros de la familia y, por ende, en el circuito de Eten.

2.4. Comercio-Servicio s Múltiple
Sumado ambos representa el 17% del total de la población. Aquí abarca peluquerías, pequeñas bodegas, restaurantes, fruteras, vendedores de artesanía, confeccionistas de yoques (gorros), maletines, decenas de comerciantes informales. Este es un sector que se ha generado sus “Propios Auto empleos”, como medios de subsistencia en la mayoría de ellos un 3%, sí tiene rentabilidad económica por encima de los S/. 1,000, promedio mensual (Peluquerías, Comerciantes) Lo que se carece, es la falta de una política agresiva para incentivar la “Promoción de Crédito”, por parte de la Empresa Priva, Organismos No Gubernamentales y otras entidades. Se estima en el mediano plazo un 28% de crecimiento de fuerza laboral captada en la modalidad de “Autoempleos Autogenerados”

2.5. 0tros (Organización Espacial)
Ante la carencia de estudios definitivos, Eten, cuenta con terrenos eriazos que deberían ser aprovechados con “Visión de Desarrollo en el Mediano P1azo”, con el concurso de la Empresa Privada, que podemos ofertar.
Solamente como muestra la Idea – Proyecto denominado: “Centro Turístico Recreacional Ciudad Eten”, con sus líneas ejes: Turismo, Ecología, generaría un circuito de atracción de migrantes y por ende dinamización de la economía, impulsando la demanda de la Fuerza Laboral, especialmente en los jóvenes con iniciativas Micro-Empresariales. Ciudad Eten, necesita de Proyectos de Inversión de Impacto Económico-Social que auto generen el auto desarrollo Local y sostenido en el mediano plazo. Aquí la concertación social entre todas las instituciones es necesaria e impostergable, así mismo, se requiere del CONSENSO, por encima de Ideologías o posiciones individualistas.